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ニュース一覧

  • 中国全土の最低賃金基準が発表されました!

    中国, 労務, 法律法規
      このたび、人力資源社会保障部の公式サイトで、中国の全国における省・自治区・直轄市別の最...
    2025.11.7
  • 国務院より2026年度中国カレンダーが発表されました!

    その他, 中国
      2025年11月4日、国務院は中国の2026年度休暇・振替休日のスケジュールを以下の通...
    2025.11.6
  • 【中国】至急!受益所有者情報の届出は11月1日まで!

    中国, 法律法規
        突然ですが、皆様、「受益所有者情報」の届出はちゃんと提出されていますか?...
    2025.10.27
  • 【中国労働法シリーズ】最終回 – 違法な再委託・下請け(外注)を根絶せよ

    中国, 労務, 法律法規
      この度、中国最高人民裁判所より「労働争議案件における法律適用に関する解釈(二)」(以下...
    2025.09.12
  • 【中国労働法シリーズ】④ 涉外労働関係管理へのヒント

    中国, 労務, 法律法規
      この度、中国最高人民裁判所より「労働争議案件における法律適用に関する解釈(二)」(以下...
    2025.09.5
  • 【香港】多様化するワーキングスタイル。香港の個人所得税申告で雇用主が留意すべき点

    税法・税務関連, 香港
      コロナ以降、ワーキングスタイルの多様化が進み「従業員が必ずしもオフィスに出勤しなければ...
    2025.08.29
  • 【中国労働法シリーズ】③ 競業避止義務の適正化-濫用的条項の是正

    中国, 労務, 法律法規
      この度、中国最高人民裁判所より公布された「労働争議案件における法律適用に関する解釈(二...
    2025.08.22
  • 【中国労働法シリーズ】②労働契約が未締結であった場合に支払う、2倍賃金が免除される事由、明確に規定

    中国, 労務, 法律法規
      先日、【中国労働法シリーズ】①「労働争議解釈(二)」が社会保険未納に与える衝撃、という...
    2025.08.15
  • 【中国労働法シリーズ】①「労働争議解釈(二)」が社会保険未納に与える衝撃

    中国, 労務, 法律法規
      このたび、中国最高人民法院が「労働争議案件における法律適用に関する解釈(二)」(以下、...
    2025.08.8
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